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很感謝現在的老闆，肯給我這個沒背景、沒經驗的行銷新人一個機會

今天是上班的第一天，當然是先孰悉環境和業務

但聽到老闆提到他也是半路出家，創業後才自行摸索如何行銷

突然心頭響起一個聲音喊道：

「你已不再是純空白的新人，你好得也有了一年多的工作經驗！」

「不該再抱著新人的心態等著別人教你，而是你自己主動去發想！」

是阿，我怎麼還抱持著這種"大學剛畢業，凡事都該先請教人"的心態做事呢？

就像仍把自己當個無知的"小孩"，任何事都要先問過別人的意見才敢行動

一年半工作經驗的價值，怎麼輕易地就被我拋棄了呢？

謙虛過了頭反而成了縮頭烏龜，永遠不會有出頭天的機會！

在那一瞬間，似乎也感受到了甚麼叫做"長大"(成熟?)

就是開始凡事都有自己的一套想法或脈絡，而非空白的等人去灌輸。

總之，都頂著人家「行銷部部長」(魚干女：部囧！)的頭銜了

怎麼可以不抱持著一個部長該有的心態來做事呢？

拋棄掉被動的心態，讓我們用更積極的思維來面對接踵而來的挑戰吧！

而第一個挑戰就是－－－

撐過試用期（誤）